一年春作首，萬事行為先。近日，南京市保安服務有限公司大廠分公司（以下簡稱“大廠分公司”）召開“新春第一會”，公司領(lǐng)導班子成員，項目經(jīng)理，各部門、大隊主要負責同志參加會議。

會前，大廠分公司領(lǐng)導率隊前往太古可口可樂工廠參觀，從琳瑯滿目的瓶子、別具匠心的文化推廣到生產(chǎn)線自動化控制、成品包裝，感受百年名企文化和創(chuàng)新精神。

會上，大廠分公司財務部、市場部通報分公司財務與業(yè)務情況；各大隊負責同志緊緊圍繞大廠分公司2025年度重點工作分解方案，結(jié)合大隊特點和工作實際，分別從重點工作、創(chuàng)新工作、亮點工作、難點工作四個方面，談思路、談舉措、談對策，對2025年度工作計劃作了具體匯報。

會議指出，新春第一會既是新年動員會，也是深化落實會、加壓奮進會。會議強調(diào)2025年要堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破的總原則，立足實際“量體裁衣”，抓住重點“敢破敢立”，以實干之筆書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

一、瞄準目標“干”。要緊扣目標開展全年工作，夯實“穩(wěn)”的根基、激發(fā)“進”的動能、提升“立”的成效。

二、放大優(yōu)勢“干”。要堅定信心，發(fā)揮優(yōu)勢，以昂揚斗志和務實舉措為推進重點項目落地再立新功。

三、攻堅克難“干”。要正確認識當前困難，克服畏難、厭戰(zhàn)等消極情緒，轉(zhuǎn)壓力為動力，共渡時艱。

四、齊心協(xié)力“干”。要把重點任務作為錘煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察干部的主陣地，用好考核激勵指揮棒，打造干部擔當作為正向激勵體系，著力鍛造一支唯實惟先、善作善成的干部隊伍。